Según una nueva encuesta, el 15% de los estadounidenses estaría dispuesto a trabajar para un jefe de IA

Una encuesta reciente de la Universidad Quinnipiac, realizada en marzo de 2026, reveló que el 15% de los adultos estadounidenses estaría dispuesto a trabajar bajo un supervisor directo que fuera un programa de inteligencia artificial encargado de asignar tareas y establecer horarios. Aunque la mayoría aún prefiere un gerente humano, la aceptación del uso de la IA en roles de supervisión está creciendo, reflejando tendencias donde empresas como Workday y Amazon están implementando agentes y flujos de trabajo de IA para reemplazar responsabilidades de la gerencia media, un fenómeno denominado "El Gran Aplanamiento" (The Great Flattening). A pesar de esta adopción, la encuesta también mostró una amplia aprensión sobre el impacto de la IA en el empleo, con el 70% de los encuestados creyendo que los avances en IA reducirán las oportunidades de trabajo, y el 30% de los estadounidenses empleados expresando preocupación de que la IA pueda hacer obsoletos sus trabajos específicos.

(Fuente：TechCrunch)