Googleの自発的退職パッケージはAIへの抵抗勢力を標的とする（2026年）

Googleは、最高ビジネス責任者であるPhilipp Schindlerによって2026年2月10日に発表された、約1年で3回目となる自発的退職パッケージプログラムを実施しており、AIへの完全なコミットメントがない米国のグローバルビジネス組織（GBO）の従業員を対象としています。これには、ソリューションチームやセールスオペレーションなどが含まれます。

内部メモでは、GBOの全従業員が「使命に全力を尽くし、AIがさらに大きな影響を与えると信じる」必要があると明記されており、これはAIへの方向転換を望まない従業員に退職金オプションを提供することを意味します。

この動きは、2025年6月と10月に提供された同様のパッケージに続くものです。Alphabetが2026年に1750億ドルから1850億ドルのAI設備投資を計画していることから、同社は全従業員に戦略的転換への協力を求めています。この傾向は、AIリテラシーが急速にあらゆる業界の基本的な職務要件になりつつある、より広範な企業の変化を示唆しています。

(出典：Everyday AI)